Адрес:

г. Москва, ул. Новоясеневский пр, вл.1,Сельсхозяйственный рынок  5 этаж, офис 39



сайт: www.migrantrussasia.ru

Часы работы

ПН-ПТ: С 09:00 ДО 19: 30 

Главная \ Новости \ Миграционная шпаргалка: преимущества и недостатки иностранцев из разных стран

Миграционная шпаргалка: преимущества и недостатки иностранцев из разных стран

« Назад

08.09.2020 10:56

Категория иностранцев

Преимущества

Недостатки

С патентом: граждане Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Молдавии, Таджикистана, Украины

 
  • не нужно получать: 
- квоту, 
- разрешение на привлечение
  • необходимость продлевать миграционный учёт после каждой оплаты патента;
  • постоянный контроль оплаты авансовых платежей иностранным сотрудником, т.к. при просрочке патент станет недействительным;
  • невозможность перевести сотрудника на другую  должность или в другой регион без внесения изменений в патент

Представитель ЕАЭС: граждане Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии

  • не нужно получать:
- квоту, 
- разрешение на привлечение, 
- патент, 
- разрешение на работу;
  • не нужно в первую неделю приезда иностранца забивать голову его регистрацией - поставить на учёт можно в течение 30 календарных дней;
  • ● процесс трудоустройства максимально приближен к оформлению граждан РФ
  • даже при упрощённом трудоустройстве, ЕАЭС граждане остаются иностранцами и важно не забыть своевременно подать уведомление в МВД о заключении и расторжении договора;
  • оформление или контроль (если иностранец зарегистрирован у физ.лица) продления миграционного учёта на срок трудового договора

Со статусом ВКС: высококвалифицированные сотрудники любой страны

  • не нужно получать:
- квоту, 
- разрешение на привлечение;
  • разрешение на работу оформляется сразу на 3 года,
  • возможность командировать ВКС сотрудника в любой регион России,
  • для оформления разрешения на работу не требуются результаты медкомиссии и тестирования;
  • 90 дней - срок для постановки на миграционный учёт
  • обязанность выплачивать минимальную зарплату 167 000 руб/мес;
  • ежеквартально нужно сдавать отчёт о сумме выплаченной зарплаты

Визовый: из стран, для которых въезд в РФ возможен только при наличии визы

  • нет необходимости вносить авансовые платежи как в случае с патентом и ежемесячно продлевать регистрацию;
  • принять на работу граждан Франции и Кореи по упрощённой системе*
  • НДФЛ - 30% для нерезидентов, 13% - резидентов**;
  • длительный процесс оформления ещё до приезда иностранца в Россию: размещение вакансии в агентстве занятости, получение квоты, разрешения на привлечение, разрешение на работу;
  • необходимость продления визы на срок полученного разрешения на работу;
  • ответственность не только приглашающей стороны, но и принимающей.

 

*действует упрощённая система трудоустройства в рамках межправительственных соглашений с Францией и Кореей.

**статус Резидента - пребывание в России более 183 дней подряд.

Источник:https://all-migration.ru/news/39812/


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
При входе и регистрации вы принимаете пользовательское соглашение
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить

Наши контакты:
График работы:

ПН-ПТ: С 09:00 ДО 19: 30 

Адрес:

г. Москва, ул. Новоясеневский пр, вл.1,Сельсхозяйственный рынок  5 этаж, офис 39



сайт: www.migrantrussasia.ru

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика